Impiegato/a gestione formazione obbligatoria e sorveglianza sanitaria
Dettagli
Descrizione
Profilo
Adecco Italia spa filiale di Livorno ricerca, per importante Cooperativa Sociale, un/a
Impiegato/a Gestione Formazione Obbligatoria e Sorveglianza Sanitaria.
La risorsa selezionata sarà inserita all'interno dell'ufficio dedicato alla gestione degli adempimenti in materia di formazione obbligatoria dei lavoratori e sorveglianza sanitaria, collaborando con le diverse funzioni aziendali e con i professionisti esterni coinvolti.
Responsabilità
Pianificazione, organizzazione e monitoraggio dei percorsi di formazione
obbligatoria previsti dalla normativa vigente;Gestione delle scadenze formative relative a sicurezza sul lavoro, primo
soccorso, antincendio e altre formazioni obbligatorie;Predisposizione dei calendari formativi e coordinamento dei rapporti con enti
formatori, docenti e responsabili aziendali;Raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa alla
formazione del personale;Gestione e aggiornamento dei database e degli archivi informatici dedicati;Supporto alle attività di rendicontazione e monitoraggio degli obblighi
formativi;Organizzazione e gestione della sorveglianza sanitaria dei lavoratori;Pianificazione delle visite mediche periodiche e straordinarie tramite agenda
dedicata;Coordinamento dei rapporti con il Medico Competente e con le strutture
sanitarie coinvolte;Gestione delle convocazioni e delle comunicazioni ai lavoratori;Verifica e aggiornamento delle scadenze relative agli adempimenti sanitari;Attività amministrative correlate al ruolo.
Skill e Professionalità
Diploma di scuola secondaria di secondo grado (titolo di laurea considerato
preferenziale);Esperienza pregressa in attività amministrative, organizzative o di segreteria;Buona conoscenza degli strumenti informatici e del pacchetto Office, in
particolare Excel, a livello avanzato;Capacità di gestione di archivi, scadenziari e documentazione amministrativa;Gradita esperienza nella gestione della formazione aziendale, della sicurezza
sul lavoro o della sorveglianza sanitaria;Elevata precisione e attenzione ai dettagli;Spiccate capacità organizzative e di pianificazione;Affidabilità e senso di responsabilità;Capacità di lavorare in autonomia nella gestione delle attività assegnate;Attitudine al lavoro di squadra e alla collaborazione con interlocutori
diversi;Flessibilità e capacità di adattamento alle esigenze organizzative;Buone capacità relazionali e comunicative;Capacità di gestire priorità e scadenze mantenendo elevati standard di
accuratezza.
Informazioni retributive
Retribuzione : € 1.637,57 lorda mensile
CCNL : Cooperative Sociali
Livello : D1
Qualifica : Impiegato/a
Informazioni Aggiuntive
Contratto a tempo determinato di 10 mesi per sostituzione maternità, con possibilità di proroga.
Orario di lavoro : 38 ore settimanali.
I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.
Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
Posizione
